Reset: How to Change What's Not Working

¿Te sientes atrapado con procesos que no funcionan? Muchos encuentran abrumador cambiar sistemas establecidos, como intentar mover una enorme roca contra la gravedad de la tradición. La constante necesidad de apagar incendios a menudo deja poca energía para cambios estratégicos.

Esta guía revolucionaria ofrece un marco para salir del estancamiento y realizar cambios significativos. Revela cómo identificar puntos de palanca, donde un esfuerzo mínimo produce el máximo rendimiento, y concentrar recursos para obtener resultados desproporcionados. Descubre cómo reorganizar los esfuerzos para presionar estos puntos críticos y alcanzar metas de manera más eficaz.

Explora ejemplos fascinantes, desde un servicio de comida rápida altamente eficiente hasta una técnica sencilla de terapia de pareja y una campaña que salvó a innumerables gatos. Este libro, un best seller del New York Times, ofrece ideas para acelerar el cambio, descubrir actividades que desperdician recursos y evitar el derroche de la motivación del equipo. Aprende cómo iniciar el cambio con un 'estallido' enfocado y comprende por qué la mitad de un esfuerzo de cambio suele ser la parte más difícil.

Desbloquea el avance y logra resultados mucho mejores con las mismas personas y recursos. Es hora de reiniciar lo que no está funcionando.